高齢化を伴う人口減少や潜在成長率の低下が危惧されている中で、今後訪れる大きな社会変化を乗り越えるためには、労働市場の流動化の活性化が重要なキーワードと言われています。人材の流動化に必要なのは、組織改革の仕掛人である「チェンジエージェント」の存在です。
本セミナーでは、特定非営利活動法人 日本人材マネジメント協会 理事 堤 敏弘氏をお招きし、トークセッション形式で「チェンジエージェント」の役割についてお話します。
Web環境にて視聴いただける「Webセミナー」となります。
お申し込みいただきました後、開催日前に事務局より視聴用URLをメールにてお伝えいたします。
経営・人事・人材開発部門、現場管理職で次のような課題をお持ちの方
・組織の大きな変化に対し、柔軟性を持てない管理職に課題感を感じる
・変革時にありがちな、組織間の意見の食い違いによる衝突が多く、的確な策を講じることができない
・目先の仕事に追われるだけの状態が続いており、組織変革に他人事の従業員が多く、自分の課題として捉えていない
下記、申し込みフォームよりお申込みください。
パーソルイノベーション株式会社
