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2023/02/17

【Web セミナー】組織変革に必要な「チェンジエージェント」の役割とは?

   ~このセミナーは終了致しました~
総合人材サービス、パーソルグループのパーソルイノベーション株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:長井 利仁)が提供する、オンライン・パフォーマンス向上支援サービス『hanaseru(ハナセル)』 (https://www.hanaseru.jp/) は、特定非営利活動法人 日本人材マネジメント協会 理事 堤 敏弘氏をお招きし、トークセッション形式で人材の流動化に必要な組織改革の仕掛人である“チェンジエージェントの役割について”をテーマに、2023年2月24日(金)13時より、オンラインセミナーを開催します。
 

人材の流動化に必要なのは、組織改革

高齢化を伴う人口減少や潜在成長率の低下が危惧されている中で、今後訪れる大きな社会変化を乗り越えるためには、労働市場の流動化の活性化が重要なキーワードと言われています。人材の流動化に必要なのは、組織改革の仕掛人である「チェンジエージェント」の存在です。


本セミナーでは、特定非営利活動法人 日本人材マネジメント協会 理事 堤 敏弘氏をお招きし、トークセッション形式で「チェンジエージェント」の役割についてお話します。

 

 

開催概要

日時 2023年2月24日(金)13:00~14:00 (60分)
会場

Web環境にて視聴いただける「Webセミナー」となります。

お申し込みいただきました後、開催日前に事務局より視聴用URLをメールにてお伝えいたします。

参加費 無料(事前登録制)
参加対象

経営・人事・人材開発部門、現場管理職で次のような課題をお持ちの方


・組織の大きな変化に対し、柔軟性を持てない管理職に課題感を感じる

・変革時にありがちな、組織間の意見の食い違いによる衝突が多く、的確な策を講じることができない

・目先の仕事に追われるだけの状態が続いており、組織変革に他人事の従業員が多く、自分の課題として捉えていない

申込方法

下記、申し込みフォームよりお申込みください。

定員 100名 (定員となり次第締め切りとさせていただきます)
主催

パーソルイノベーション株式会社

 

登壇者プロフィール

堤俊弘様
堤 敏弘 (つつみ としひろ)
特定非営利活動法人 日本人材マネジメント協会 理事
ウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社 人事総務部長
堤俊弘様
ご経歴とご経験から人事の各機能全般を対応領域とされ、専門領域は人事全般。アカデミックの実績については、人事系団体が主催されるセミナーやイベントでのご講演や、各種メディア特に人事関連の雑誌等への投稿などのご経験あり
pino_chie_yamaguchi(圧縮後)
山口 知恵(やまぐち ちえ)
パーソルイノベーション株式会社
インキュベーション統括部 インキュベーション統括部 『hanaseru』ユニット 事業責任者
pino_chie_yamaguchi(圧縮後)
2012年パーソルテンプスタッフ入社。コーディネーター、営業、新規事業企画に従事。会社の同僚が業務繁忙の中体調を崩し休職する姿に「困っている人を見過ごさず安心してはたらく環境をつくる」ことを目指し、2020年度Drit第1期にて起案。最終審査に通過し、立ち上げ準備を進め2021年5月よりサービス開始。
現在は「心理的安全性と自己効力感を高め、個人・組織ともに幸せである状態」を目指しサービスを提供中。
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