hanaseru

< https://www.hanaseru.jp/ >
『hanaseru(ハナセル)』は、プロのコーチと1対1の対話をすることで次世代リーダーの育成や、管理職のマネジメント力向上を支援するビジネスコーチングサービスです。
「デジタルアンケート」と「プロフェッショナル人材との対話」を融合し、毎月、管理職が直面する現場課題をテーマに対話を重ねることで、管理職の意識と行動が変わり、管理職のマネジメント能力向上に向けた支援をします。管理職の決断力や発信力など、管理職として必要なスキルが磨かれ、理想的なリーダー像に近づく効果が期待できます。

＊部下育成や目標咀嚼、チームビルディングなど管理職が現場で抱える悩みに伴走することで発信・決断ができるようになります。
＊次世代リーダーが管理職昇進前にコーチング体験を通じてマネジメントに自信をもてるようになります。
＊女性リーダー育成サポートとしてロールモデル不在でも管理職経験豊富な女性コーチがサポートします。

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　パーソルイノベーション株式会社は、パーソルグループの次世代の柱となる事業創造を目的として、2019年4月に事業を開始しました。テクノロジー人材のエンパワーメントと企業のDX組織構築支援を行う『TECH PLAY（テック プレイ）』、日本最大級のオープンイノベーションプラットフォーム『AUBA（アウバ）』、シフト管理サービス『Sync Up（シンク アップ）』をはじめとした新サービスを運営するとともに、新たな事業開発やオープンイノベーション、デジタルトランスフォーメーションを推進、パーソルグループのイノベーションを加速していきます。

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